Ihre Aufgabe: Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.
Ihre Aufgabe: Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.
IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder ein abgeschlossenes BWL-/ Technikerstudium Erfahrung im Umgang mit dem CAD-System AutoCAD; Kenntnisse in SolidWorks von Vorteil Nachweisbare Erfahrungen im Bereich Maschinenbau Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) Projektmanagement-Erfahrung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft IHRE AUFGABEN Angebotserstellung und Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellen, Ändern und Überarbeiten technischer Layouts in AutoCAD Unterstützung der Kunden bei der Planung und Ausarbeitung von Logistiklösungen Schnittstelle zwischen den technischen und vertrieblichen Funktionsbereichen Pflege von CRM-Daten und Dokumentation von Kundengesprächen und -anfragen
Nach Abschluss der Ausbildung: Es folgen zwei berufsbegleitende Semester, die mit einer Projekt- und Bachelorarbeit das Pflegestudium beenden. Du passt zu uns Du hast eine Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung.
Nach Abschluss der Ausbildung: Es folgen zwei berufsbegleitende Semester, die mit einer Projekt- und Bachelorarbeit das Pflegestudium beenden. Du passt zu uns Du hast eine Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der professionellen PflegeArbeit an fachbezogenen und zielorientierten Projekten inkl. Initiierung und Leitung eigener ProjekteTeilnahme an ArbeitsgruppenMitwirkung bei der Personalorganisation und -entwicklung Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/dMehrjährige Berufserfahrung im KrankenhausFührungserfahrung in der Leitung einer Station oder eines Funktionsbereiches wünschenswertSie verfügen über ein Bachelorstudium im Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss oder befinden sich in einem StudiumSie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln, sind kommunikationsstark und arbeiten gern im TeamSie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässigSie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Haben wir Dein Interesse geweckt?
</span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:11.0pt;">An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen</span></p> <ul style="list-style-type:disc;"> <li><span style="font-size:11.0pt;">Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Prüfung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Planung und Realisierung von Betriebsmitteln, Anlagenbau und Retrofit-Projekten</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">SPS-Programmierung</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Technische Prüfungen gemäß geltenden Vorschriften</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung zur technischen Weiterentwicklung</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Rufbereitschaft bei Störungen oder Defekten in den Funktionsbereichen</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Unterstützung der Werk- und Fertigungsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben an verschiedenen Unternehmensstandorten</span></li> </ul> <ul style="list-style-type:disc;"> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker / Techniker mit Schwerpunkt Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</span></li> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, vor allem im Bereich Wartung, Instandhaltung und Anlagenbau</span></li> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Gute Programmierkenntnisse in den SPS-Sprachen und -Systemen</span></li> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Kenntnisse in Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten alle relevanten Einkaufsprozesse (Lieferantenpanel, Kostenanalysen, technische Validierungen, Angebots- und Vertragsverhandlungen, Sourcing Committee, Eskalationen und Projektverfolgung) Sie stimmen sich dabei eng mit den relevanten Stakeholdern ab Sie stellen die Zielerreichung sicher, indem Sie Projekte und Lieferanten steuern sowie die Nutzung von Prozessen, Methoden und Tools und aktives Change-Management vorantreiben Sie analysieren den hauptsächlich regionalen Beschaffungsmarkt und setzen die gewonnenen Erkenntnisse in der Beschaffungsstrategie und in Projekten um Sie pflegen die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus angrenzenden Funktionsbereichen, Geschäftseinheiten und anderen Regionen und entwickeln diese weiter Sie definieren Lessons Learned basierend auf durchgeführten Initiativen und übertragen diese auf neue Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit Beschaffung von CAPEX oder Batterie-Montagelinien Fundierte Kenntnisse in Verhandlungen, Vertragsmanagement und Vergaberecht, verbunden mit Projektmanagement-Erfahrung Networking- und Teamfähigkeiten Sichere Kommunikation auf Management-Ebene Fließend in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Remote-Option Leitung der funktionalen Umsetzung von geschäftlichen und technischen Anforderungen in PLM- (Teamcenter) und SAP MDG M-Lösungen sowie AlteryxFunktionieren als leitende Schnittstelle zwischen Geschäftsanwendern und Systementwicklern, Beeinflussung von Lösungsdesign und MachbarkeitDefinieren und Dokumentieren von funktionalen Anforderungen und funktionalen SpezifikationenDurchführung von Funktionstests für Systemänderungen, -erweiterungen und -schnittstellenDefinieren, Implementieren und Überwachen von Datenqualitätsregeln für SAP MDG MAnalysieren und Beheben von Stammdatenproblemen (Duplikate, Klone, Kollisionen) zur Verbesserung der DatenkonsistenzBereitstellung von Expertenwissen über SAP-Datenmodelle und -Tabellen, um die Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig ein Minimum an Anpassungen zu gewährleistenLeitung und Unterstützung von Diskussionen über Schnittstellenanforderungen zwischen SAP, PLM und angeschlossenen SystemenErstellung und Pflege von Endnutzerdokumentation und Schulungsmaterial für MDG (Workflows, Klassifizierung, Governance)Handeln als Fachexperte und Eskalationspunkt innerhalb des Funktionsbereichs Umfassende Erfahrung mit Entwicklungs- und ProduktlebenszyklusprozessenAusgeprägte funktionale Kenntnisse in PLM (vorzugsweise Teamcenter) und SAP, idealerweise SAP MDG M und AlteryxNachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Anforderungserstellung, Funktionsdesign und TestsAusgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation zwischen Business und IT Aussicht auf FolgeprojekteBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamMöglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihr Kontakt Ansprechpartner Juliana Bergmann Referenznummer 861012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: juliana.bergmann@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Verantwortungsübernahme und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses unter Einbezug wissenschaftsbasierter Entscheidungen Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung sowie Ausarbeitung und Implementierung wissenschaftlicher innovativer Lösungsansätze in einem interdisziplinären Team Initiierung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zu aktuellen Themen für den Pflege- und Funktionsbereich (u. a. Schulungen, Fallbesprechungen) Leitung und Mitarbeit in Projekten zu Weiterentwicklung von evidenzbasierten pflegerischen Konzepten und Standards Umsetzung und Überprüfung spezifischer Qualitätsindikatoren auf Station unter Berücksichtigung gegebener Rahmenbedingungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachperson (m/w/d) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (i.d.R.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Verantwortung und Mitarbeit im First und Second Level Support für alle eingesetzten IT-Systeme Administration von Salesforce (CRM) inklusiv der Schnittstellen zu unserem ERP-System Datenbankadministration, Konfiguration und Administration der Server, Client- und Netzwerkumgebung Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Migrationen kontinuierliche Optimierung der lokalen technischen Betriebsumgebung Konfiguration und Betreuung der IT-Security Ihr Profil: abgeschlossene IT-Ausbildung sehr gute Fähigkeiten zur analytischen Fehlerbehebung, ausgeprägtes logisches Denken sowie technisches Verständnis fundierte Kenntnisse zu Funktionsbereichen in ERP-Systemen Kenntnisse in Programmiersprachen (Backend, Anwendungen, webbasierte Inhalte) service- und lösungsorientiertes Denken und Handeln, ausgeprägte Kommunikationsstärke hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dabei setzt Du gelerntes Wissen ein und verantwortest bereits erste anspruchsvolle Projekte. Durch den Einsatz in den verschiedenen Funktionsbereichen wie Einkauf, Marketing, Controlling, Personalwesen sowie allen übrigen betriebswirtschaftlichen Bereichen wirst Du Schritt für Schritt an die vielfältigen Aufgaben herangeführt, die sich Dir nach Ihrem Studium bieten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind für alle Werke und die Zentrale das Center of Competence für Prozess-, Abfüll-, Verpackungs- und Versorgungstechnik, entwickeln eine Innovations- und Investitionsroadmap und koordinieren deren Umsetzung Gemeinsam entwickeln Sie Benchmarks, Best-Practices und Standards für Technik und Technologie sowie für technische Projekte und fördern den Austausch im In- und Ausland Im HQ übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenfunktion zu anderen Funktionsbereichen wie Operations, R&D, Einkauf, Qualität etc DAS BRINGEN SIE MIT Technologie, Technik, Wartung, möglichst in der Food-Industrie und mit Kenntnissen in Operations-Qualität Sie sind sicher in modernen Methoden, internationaler Zusammenarbeit in der Matrix und im PMO Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuversicht, Lösungsorientierung, strukturiertem und systematischem Denken und Handeln gepaart mit gesundem Pragmatismus aus Sie kommunizieren gern und sicher auf verschiedenen Levels, in verschiedenen Kulturen und neben Deutsch vor allem in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen spannende Projekte zu übernehmen, international zusammenzuarbeiten, Innovationen umzusetzen und damit einen sichtbaren Beitrag für die weitere Unternehmensentwicklung zu liefern.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Verantwortung für die operativen Funktionsbereiche Rechnungswesen, Personal, Einkauf, IT sowie kaufmännische ProjektabwicklungSicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseVerantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung, Projektcontrolling und kaufmännische UnternehmenssteuerungErstellung und Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie Durchführung eines rollierenden ForecastsBegleitung und Koordination von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und GeschäftsberichtenAnalyse und kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse unter Effizienz- und WirtschaftlichkeitsgesichtspunktenWeiterentwicklung der kaufmännischen Organisation mit Fokus auf Professionalisierung und DigitalisierungBeitrag zur Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung eines profitablen WachstumsSparringspartner für interne Fachbereiche sowie externe Ansprechpartner Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Finanzen oder vergleichbare Qualifikation alternativ vergleichbare Kompetenzen durch einschlägige Berufs- und Managementerfahrung Relevante Berufserfahrung im kaufmännischen ManagementFundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und kaufmännischer UnternehmenssteuerungErfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Organisation kaufmännischer ProzesseAusgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und FührungskompetenzDurchsetzungsstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätMittelständische Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe intrinsische MotivationVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Prokura als Mitglied der GeschäftsleitungAttraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem GehaltsanteilFirmenfahrzeug auch zur privaten NutzungLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen UnternehmenGroßen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation Gehaltsinformationen 140.000 Euro - 180.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 858391/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ralph Paloncy, ein engagiertes Führungsteam sowie den Zentralen Funktionsbereich MedizinDie Möglichkeit, Ihre medizinischen und managementtechnischen Kenntnisse beim größten Anbieter für ambulante Rehabilitation weiter auszubauenWir entwickeln Sie zum Experten für unsere internen Prozesse und eingesetzten Software-SystemeAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere der Sozialmedizin, sowie Unterstützung bei Ihrer KarriereentwicklungVernetzung mit regionalen und über regionalen Experten im Schwerpunkt medizinischer RehabilitationKooperationsmöglichkeiten mit umgebenden Hochschulen für wissenschaftliche Projekte je nach Interessensgebiet und BedarfEin modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklimakein Wochenend- oder Schichtdienst! Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Regensburg.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgabe: Leitung und Weiterentwicklung der Elektroabteilung einschließlich Personalführung Planung, Betreuung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Installationen Steuerung von Projekten im Bereich regenerativer Energie und Smart-Home-Technologien Fachgerechte Dokumentation, Abrechnung und Qualitätssicherung der Arbeiten Beratung interner Fachbereiche sowie Unterstützung des Kundendienstes bei Störungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister oder Techniker (m/w/d) Nachweis der Ausbildereignung, idealerweise zertifiziert nach DIN 14675 Fundierte Kenntnisse in Installation, Qualitätssicherung und Personalführung Sicher im Umgang mit EDV-Systemen (MS Office), CAD-Programmen (z.
Ihre Aufgabe: Leitung und Weiterentwicklung der Elektroabteilung einschließlich Personalführung Planung, Betreuung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Installationen Steuerung von Projekten im Bereich regenerativer Energie und Smart-Home-Technologien Fachgerechte Dokumentation, Abrechnung und Qualitätssicherung der Arbeiten Beratung interner Fachbereiche sowie Unterstützung des Kundendienstes bei Störungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister oder Techniker (m/w/d) Nachweis der Ausbildereignung, idealerweise zertifiziert nach DIN 14675 Fundierte Kenntnisse in Installation, Qualitätssicherung und Personalführung Sicher im Umgang mit EDV-Systemen (MS Office), CAD-Programmen (z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Selbstständige Auswertung experimenteller Daten unter Einsatz von EDV-Systemen sowie kritische Beurteilung der Ergebnisse Anwendung statistischer Methoden zur Aufbereitung, grafischen Darstellung und schriftlichen Dokumentation von Resultaten Herstellung von Lösungen anhand stöchiometrischer Berechnungen sowie Durchführung laborpraktischer Tätigkeiten (Wägen, Pipettieren, Arbeit mit Photometern, Analysenautomaten, pH-Metern u.a.)
Analyse und fachliche Gestaltung von Finanzprozessen sowie Entwicklung tragfähiger Zielkonzepte, von der Ist-Erhebung über die Modellierung bis zur methodisch geführten ProzessdefinitionUmsetzung der FI-Prozesse im System durch Customizing der relevanten Funktionsbereiche, Erstellung technischer Vorgaben (z.B. für RICEFW), Durchführung von Tests und koordinierte Absicherung der technischen UmsetzungVerantwortung für Migration, Cutover, Go-Live und Hypercare, inklusive Datentransfer über die gängigen SAP-Werkzeuge, jedoch ohne Übernahme klassischer Application-Support-AufgabenZusammenarbeit mit Kunden und internen Teams durch Workshops, fachliche Leitung von Teilprojekten und Sicherstellung integrierter Lösungen über Schnittstellen zu CO, SD und MM Mehrjährige Erfahrung in SAP-FI-Projekten, idealerweise über 5–6 Jahre, mit Verantwortung in zentralen Bereichen wie Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung sowie Profit-Center-RechnungTiefes Verständnis finanzwirtschaftlicher Abläufe und deren Integration in CO sowie angrenzende logistische Module wie SD und MM, ergänzt durch Kenntnisse in paralleler Rechnungslegung, Belegaufteilung und optional Themen wie RE-FX/IFRS16, Cash Management oder Group ReportingRoutine im Einsatz moderner SAP-Technologien wie S/4HANA (On-Premise, Private/Public Cloud), SAP GUI, Fiori, Migration Cockpit oder LSMW sowie der Fähigkeit, ABAP-Logik und Formularstrukturen fachlich zu interpretierenProfessionelles, strukturiertes Arbeiten in komplexen Projektsituationen mit hoher Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie der Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit 100% Remote möglich, mit hoher Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung30 Urlaubstage plus Überstunden-Ausgleich (Freizeitausgleich oder Auszahlung)Flexible Mobilitätsmodelle: Firmenwagen bei >15.000km/Jahr oder Ausgleichszahlung; ansonsten Poolfahrzeuge, Bahncard oder Nutzung des Privat-PKW inkl.
Ihre Aufgaben Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Begleitung des Pflegegradmanagements Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten Sicherstellung der Pflegedokumentation (Strukturmodell) Durchführung und Begleitung interner Fortbildungen Initiierung und Begleitung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Begleitung des Pflegegradmanagements Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten Sicherstellung der Pflegedokumentation (Strukturmodell) Durchführung und Begleitung interner Fortbildungen Initiierung und Begleitung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Definition, Umsetzung und Führung komplexer Projekte und beraten das Executive Management bei der Erreichung von Effizienz-, Innovations- und Budgetzielen. Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran.
Jobrad, Fitnessangebote und weitere Benefits) Sehr gute Perspektiven nach dem Abschluss : direkte Pflegepraxis, Spezialbereiche, Beratung, Projekt- oder Qualitätsmanagement oder ein weiterführendes Studium Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Jobrad, Fitnessangebote und weitere Benefits) Sehr gute Perspektiven nach dem Abschluss: direkte Pflegepraxis, Spezialbereiche, Beratung, Projekt- oder Qualitätsmanagement oder ein weiterführendes Studium Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH sucht in Waldshut-Tiengen eine/n Assistenzkräfte in der Pflege / Pflegehilfskräfte (m/w/d) gesucht - für ein neues Pflege-Projekt (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen, mit und ohne Qualifikation (ID-Nummer: 12599745)
Oktober eines jeden JahresAnwendung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse zur optimalen Steuerung von PflegeprozessenDurchführung von Pflegevisiten sowie Teilnahme und Steuerung von Projekt- und ArbeitsgruppenWir unterstützen dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung und setzen dich entsprechend deiner akademischen Kompetenzen einAttraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Worauf wir uns freuen Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder berufliche Qualifikation nach Berufsbildungshochschul-Zugangsverordnung)Deine Bereitschaft Pflege praktisch zu lernen, aber auch wissenschaftlich zu verstehen und zu verbessernTeamgeist und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Neues zu erlernen Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Menschen, welche sich in verschiedenen Lebenssituationen befinden unddeine Unterstützung benötigenVollständige Bewerbungunterlagen (Anschreiben mit klar erkennbarer Motivation, vollständiger Lebenslauf, vollständige Zeugnisse) Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation, administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation , administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem UnterrichtLehrtätigkeit in den jeweiligen AusbildungskursenÜbernahme von KursleitungsaufgabenIndividuelle Lernberatung und -unterstützung - als Ansprechpartner*in, Berater*in, Förderer*in und Beobachter*in (w/m/d)Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten SchnittstellenAbnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen PrüfungenTeilhabe an Schulentwicklungsprozessen, bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamdie Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringenDigitale Unterstützung durch die Arbeit mit einem SchulverwaltungsprogrammAusbau der „digitalen Schule“interdisziplinärer Austauschein engagiertes innovatives TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Sie haben die Möglichkeit, die Abteilung Forschung und Entwicklung kennenzulernen und dort an Projekten mitzuarbeiten. Während der Weiterbildung im Fachgebiet Transfusionsmedizin: Sie lernen während Ihrer Weiterbildung bei uns alle Bereiche der Transfusionsmedizin kennen.
-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Standards Patientenschulungen konzipieren, einführen und deren Wirksamkeit evaluieren Identifikation/Bewertung von Fachliteratur für die Evidenzbasierung von Standards die Integration neuer Erkenntnisse in die Praxis Anleitung von Eltern, Angehörigen und Bezugspersonen im Umgang mit komplexen krankheits- und therapiebedingten Anforderungen der Patienten aller Altersstufen verantwortliche Begutachtung pflegerischer Versorgung und Betreuung im stationären Versorgungsfeld Durchführung von einzelnen Projekten zur Prozessverbesserung Rahmeninformationen Studienort: Münster Studienform: Berufsbegleitend Studienbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Regelstudienzeit: 8 Semester, Einstieg im 4.
Standards Patientenschulungen konzipieren, einführen und deren Wirksamkeit evaluieren Identifikation/Bewertung von Fachliteratur für die Evidenzbasierung von Standards die Integration neuer Erkenntnisse in die Praxis Anleitung von Eltern, Angehörigen und Bezugspersonen im Umgang mit komplexen krankheits- und therapiebedingten Anforderungen der Patienten aller Altersstufen verantwortliche Begutachtung pflegerischer Versorgung und Betreuung im stationären Versorgungsfeld Durchführung von einzelnen Projekten zur Prozessverbesserung Rahmeninformationen Studienort: Münster Studienform: Berufsbegleitend Studienbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Regelstudienzeit: 8 Semester, Einstieg im 4.
Sie übernehmen die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Projekten und besonderen Aktionen. Sie entwickeln individuelle Zielplanungen und Konzepte für blinde und sehbehinderte Jugendliche und junge Erwachsene.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hat Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet Die Organisation legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - hier erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Sinn, an dem Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten können Planung und Durchführung handlungsorientierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen Vorgaben und pädagogischem Konzept Mitwirkung an der Curriculaentwicklung Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers Betreuung und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Praxisbesuchen und Hospitationen Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der Lernenden Durchführung kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen Aktive Mitgestaltung der Schul- und Lernkultur im Team Abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar Berufsausbildung in einem pflegerischen Grund- oder Gesundheitsberuf Idealerweise Unterrichtserfahrung mit Auszubildenden unterschiedlicher Altersgruppen Freude an Teamarbeit und curricularer Entwicklung Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten sowie hohe Motivation zur Begleitung von Lernprozessen Wünschenswert: Erfahrung in Lernfeldarbeit, Erstellung von Lernsituationen und Umgang mit MS Office Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Sport- und Entspannungsangebote, ergonomische Ausstattung Persönliche Entwicklung: Weiterbildungstage, Trainings, LinkedIn Learning, Leadership-Programme Familienfreundlichkeit: Sonderurlaub für Angehörigenpflege, Kinderkrankentage, digitale Kinderbetreuung Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Onboarding-Seminare Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 849707/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hatMit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet Die Organisation legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - hier erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Sinn, an dem Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten können Planung und Durchführung handlungsorientierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen Vorgaben und pädagogischem KonzeptMitwirkung an der CurriculaentwicklungSicherstellung des Theorie-Praxis-TransfersBetreuung und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Praxisbesuchen und HospitationenFörderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der LernendenDurchführung kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei AbschlussprüfungenAktive Mitgestaltung der Schul- und Lernkultur im Team Abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbarBerufsausbildung in einem pflegerischen Grund- oder GesundheitsberufIdealerweise Unterrichtserfahrung mit Auszubildenden unterschiedlicher AltersgruppenFreude an Teamarbeit und curricularer EntwicklungEigenverantwortliches, flexibles Arbeiten sowie hohe Motivation zur Begleitung von LernprozessenWünschenswert: Erfahrung in Lernfeldarbeit, Erstellung von Lernsituationen und Umgang mit MS Office Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Sport- und Entspannungsangebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungstage, Trainings, LinkedIn Learning, Leadership-ProgrammeFamilienfreundlichkeit: Sonderurlaub für Angehörigenpflege, Kinderkrankentage, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Onboarding-SeminareSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 849707/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr.
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: Unterstützung der Bereichsleitung bei der Organisation und Leitung des neurologischen BereichsMitverantwortung für die Personalführung, Dienstplangestaltung und PersonalentwicklungSicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität nach aktuellen fachlichen und gesetzlichen StandardsMitwirkung bei der Umsetzung von Konzepten, Projekten und QualitätsmaßnahmenFörderung einer wertschätzenden, interdisziplinären ZusammenarbeitVertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit Ihr Profil: Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichgestellte AusbildungWeiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder vergleichbarer Nachweis einer entsprechenden BefähigungBerufserfahrung im neurologischen Bereich wünschenswertEDV GrundkenntnisseTeamfähigkeit und Freude am BerufFührungskompetenzOrganisationsgeschickEntscheidungsfähigkeit Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertragein angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaSportkursangebote für unsere Mitarbeiter:innen: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und steuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenausreichend kostenlose Parkplätze sowie Wasserspender zur freien VerfügungPilates, Aquafitness und Rückenfitkurs für Mitarbeiter:innenarbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeitenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche für Mitarbeiter:inneneinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine ganz besondere Lebensqualität sorgeneine Startprämie in Höhe von 2.000 Euro Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen ganzheitlich zu fördern. www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: Unterstützung der Bereichsleitung bei der Organisation und Leitung des neurologischen Bereichs Mitverantwortung für die Personalführung, Dienstplangestaltung und Personalentwicklung Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität nach aktuellen fachlichen und gesetzlichen Standards Mitwirkung bei der Umsetzung von Konzepten, Projekten und Qualitätsmaßnahmen Förderung einer wertschätzenden, interdisziplinären Zusammenarbeit Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit Ihr Profil: Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichgestellte Ausbildung Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder vergleichbarer Nachweis einer entsprechenden Befähigung Berufserfahrung im neurologischen Bereich wünschenswert EDV Grundkenntnisse Teamfähigkeit und Freude am Beruf Führungskompetenz Organisationsgeschick Entscheidungsfähigkeit Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima Sportkursangebote für unsere Mitarbeiter:innen: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen ausreichend kostenlose Parkplätze sowie Wasserspender zur freien Verfügung Pilates, Aquafitness und Rückenfitkurs für Mitarbeiter:innen arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche für Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine ganz besondere Lebensqualität sorgen eine Startprämie in Höhe von 2.000 Euro Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Pflichtpraktikum im Recruiting in einem der größten Krankenhäuser Niedersachsens – mit vielen Möglichkeiten, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten Die Stelle im Überblick Während Deines Praktikums wirst du aktiv in unser Recruiting-Team eingebunden und unterstützt uns bei vielfältigen Aufgaben: Verantwortung der Bewerbervorauswahl für unsere Ausbildungsplätze im Pflegebereich eigenständige Übernahme des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses für unsere Bundesfreiwilligen Koordination und Übernahme des Recruiting Prozesses für Pflichtpraktika im Gesundheitswesen Planung und Umsetzung spannender Schülerpraktika in Zusammenarbeit mit dem Team Unterstützung und aktive Mitwirkung bei Messen und Recruiting-Events kreative Mitarbeit an Marketingkampagnen Organisation und Durchführung eines Azubi-Speed-Dating-Tages für unsere derzeitigen Auszubildenden im Pflegebereich Mitarbeit an Projekten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Teilaufgaben selbstständig zu übernehmen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Das bieten wir dir monatliche Vergütung: 450 € regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden Du bist von Beginn an Teil des Teams – eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte inklusive praxisnahe Einblicke in die Abläufe eines großen Krankenhauses Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team ein abwechslungsreiches Praktikum mit steiler Lernkurve Danach suchen wir Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und deine Studienordnung sieht ein Pflichtpraktikum vor Du bringst Freude an Teamarbeit, abwechslungsreichen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Fachbereichen mit eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnet dich besonders aus Du besitzt eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem klaren Blick für Prioritäten und der Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig umzusetzen ein hohes Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Aufgaben aktiv angehst Dein Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein setzt du gezielt ein, um Projekte erfolgreich voranzubringen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sind für dich selbstverständlich Idealerweise stehst du ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten zur Verfügung.
Sie vermitteln Mitarbeitenden im Anerkennungsverfahren die fachlichen und praktischen Inhalte einer ATA- / OTA im OP Sie führen Gespräche und dienen als Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitenden in Anerkennungsverfahren und Ihren Vorgesetzten Lehr- Lernprozesse in der Praxisanleitung gestalten Projekte zur Anleitung und Wissensvermittlung in der Praxis planen, ausarbeiten und an Mitarbeitende übermitteln Unser Angebot – weil Sie uns wichtig sind Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburg größtem Arbeitgeber Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Länder (TV-L KR) 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Ihren Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Ihr Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Du unterstützt aktiv im Prozess- und Projektmanagement in dem Bereich Ausbildung und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei.Du arbeitest eng mit der zentralen Praxisanleitung und den Einrichtungen der Pflege zusammen und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben.
Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und Partnern.Analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktiv.Führerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind.
Einsatzstelle: Pneumologie im Clemenshospital Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Lungen- und Bronchialerkrankungen sowie Mitarbeit im Lungenkrebszentrum Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung und Begleitung der Zytostasetherapie Nicht-invasive Beatmungstherapie (NIV-Beatmung) mit Unterstützung ausgebildeter Atmungstherapeuten (m/w/d) sowie Überwachung der Patientinnen und Patienten im Schlaflabor Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Pneumologie im Clemenshospital Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Lungen- und Bronchialerkrankungen sowie Mitarbeit im Lungenkrebszentrum Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung und Begleitung der Zytostasetherapie Nicht-invasive Beatmungstherapie (NIV-Beatmung) mit Unterstützung ausgebildeter Atmungstherapeuten (m/w/d) sowie Überwachung der Patientinnen und Patienten im Schlaflabor Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.